FARMAKOPOIOI
  • Αρχική σελίδα
  • Πληρωμές ΕΟΠYΥ-Rebate-Εργαλεία Διαχείρισης
  • Ταμεία/κατάθεση ΕΟΠΥΥ- Βασικοί κανόνες/Σφραγίδες/ΘΕΤΙΚΗ ΛΙΣΤΑ
  • Ηλεκτρονικές υπηρεσίες/ICD-10/ΗΔΙΚΑ OFF
  • Α' ΒΟΗΘΕΙΕΣ-Εμβόλια-Ναρκωτικά-Παιδικά σιρόπια-Βιταμίνες-Λοιμώξεις-Ελικοβακτηρίδιο-Παρενέργειες-ΜΣΑΦ- Εκπαιδευτικά βίντεο
  • Νομοθεσία-Φορολογικά
  • ΦΥΚ/Φάρμακα ΕΟΠΥΥ/Εξωσωματικές/ΧΝΑ
  • G6PD-Αλληλεπιδράσεις Φαρμάκων-Τιμοκ. ΓΑΛΗΝΙΚΩΝ
  • Φαρμακείο Επιχειρήσεων
  • Συμμετοχές Φαρμάκων/ΕΚΑΣ/1€/Αναπηρία
  • ΦΥΚ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ
  • Εποχικός Εμβολιασμός 2022-23
  • Αναλώσιμα/Συσκευές-Διαβήτης-Ειδική/Υγιεινή Διατροφή-Εκπαιδευτικά βίντεο
  • Επικοινωνία

..

..

.........................................................................

.........................................................................

Πέμπτη 7 Απριλίου 2022

Επίσημο: Μεταφέρεται η αργία της Πρωτομαγιάς


 Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για την Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ ΓΣΕΕ η 1η Μαΐου ανήκει στις προαιρετικές αργίες, με απόφαση όμως του εκάστοτε Υπουργού Απασχόλησης χαρακτηρίζεται κάθε χρόνο σαν ημέρα υποχρεωτικής αργίας, βάσει του άρθρου 1 του Α.Ν. 380/68.



Συνεπώς φέτος η αργία της πρωτομαγιάς πέφτει Κυριακή, και για αυτό μετατίθεται την Δευτέρα 2 Μαΐου.

Συγκεκριμένα, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας όπως π.χ. επιχειρήσεις στον τομέα υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστάσια συνεχούς λειτουργίας κλπ.

Ειδικότερα:

Α) Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.

Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Β) Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.

www.dikaiologitika.gr


στις 12:40 μ.μ.
Ετικέτες ωραριο
Νεότερη ανάρτηση Παλαιότερη Ανάρτηση Αρχική σελίδα

Printfriendly


Αρχειοθηκη ιστολογιου

Δημοφιλείς αναρτήσεις μηνός

  • To αυτονόητο έγινε! Δεν επιτρέπεται πλέον συνταγογράφηση με εμπορική ονομασία για τα φάρμακα σε έλλειψη!
  • ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΦΣ ΓΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΦΑΡΜΑΚΕΙΑ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ
  • Οδηγίες ΠΦΣ για την έκδοση τιμολογίων για προσωπικό γιατρό
  • Πασίγνωστη φαρμακοβιομηχανία αποσύρει από την ελληνική αγορά σημαντικά φάρμακα λόγω πολύ χαμηλής τιμής τους
  • Εξώδικο ΠΦΣ προς Εφημερίδα των Συντακτών

Συντάκτες

  • #SunnyPlace
  • Dimi Mino
  • Fokion
  • Georgios Koutepas
  • Ilias Kavalieris
  • Nick I. Stratogiannakos
  • Poison
  • TF
  • VSPAND
  • Δ.Τ.
  • ba
  • dyskoloi kairoi
  • observer
  • v_leg23

Printfriendly

Powered by Blogger Tips - Facebook Like Box

Λίστα φαρμάκων με απαγόρευση εξαγωγών διαρκείας

Λίστα φαρμάκων με απαγόρευση εξαγωγών διαρκείας

Σποτ ΠΦΣ για ελλείψεις

Γίνε μέλος της κοινότητάς μας στο Viber

Γίνε μέλος της κοινότητάς μας στο Viber

Η Ατζέντα μας - Τί να θυμηθώ

powered by Surfing Waves
Δείτε όλα τα άρθρα της Ατζέντας μας πατώντας ΕΔΩ

Online


FARMAKOPOIOI

copyright: farmakopoioi 2008-2013. Θέμα Φανταστικό Α.Ε.. Εικόνες θέματος από Jason Morrow. Από το Blogger.