Φαρμακείο Επιχειρήσεων

Φαρμακείο επιχειρήσεων – Πρώτες βοήθειες στον χώρο εργασίας

Σύντομος οδηγός ερωταπαντήσεων

Τι περιλαμβάνει το φαρμακείο της επιχείρησης, ποιος το ελέγχει και τι ισχύει για την εκπαίδευση του προσωπικού. Πατήστε σε κάθε ερώτηση για την απάντηση.

Τελευταίος έλεγχος πηγών: 2 Οκτωβρίου 2026.

Νεότερη ενημέρωση: πέρα από τον εξοπλισμό, προβλέπεται πλέον εκπαίδευση εργαζομένων σε ΚΑΡΠΑ και λαβή Χάιμλιχ. Το Υπουργείο Εργασίας διαθέτει δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό. [4] [5]

Βασικές υποχρεώσεις

1. Χρειάζεται φαρμακείο πρώτων βοηθειών στην επιχείρηση;

Ο εργοδότης οφείλει να εξασφαλίζει κατάλληλα μέσα και οργάνωση πρώτων βοηθειών, ανάλογα με το μέγεθος, τη δραστηριότητα και τους κινδύνους της επιχείρησης. [3]

2. Ισχύει ακόμη η λίστα υλικών του 2013;

Στον έλεγχο των πηγών δεν εντοπίστηκε νεότερη απόφαση που να αντικαθιστά τη γενική λίστα της ΥΑ 32205/Δ10.96/2013, ΦΕΚ Β΄ 2562. Σε αυτήν εξακολουθεί να παραπέμπει και κανονιστική απόφαση του 2026. [1] [6]

3. Αρκεί να αγοράσω ένα έτοιμο κουτί πρώτων βοηθειών;

Όχι από μόνο του. Ελέγχουμε το πραγματικό περιεχόμενο, τις λήξεις και την καταλληλότητα για τον συγκεκριμένο χώρο. Η εμπορική περιγραφή «φαρμακείο επιχειρήσεων» δεν αρκεί για να αποδείξει πληρότητα.

4. Υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός τεμαχίων για κάθε είδος;

Η απόφαση του 2013 παραθέτει είδη και ορισμένες προδιαγραφές, όχι ενιαίες ποσότητες ανά αριθμό εργαζομένων. Η επάρκεια προσαρμόζεται στο προσωπικό, στις εγκαταστάσεις και στους κινδύνους. [1] [3]

Τι περιλαμβάνει το φαρμακείο;

5. Ποια είναι τα ελάχιστα είδη της υπουργικής απόφασης;

Ακολουθούν τα 29 είδη της ΥΑ του 2013, με διατήρηση των ονομασιών και περιεκτικοτήτων που αναγράφει. Πρόκειται για κατάλογο εξοπλισμού, όχι για οδηγίες θεραπείας. [1]

Ελάχιστο περιεχόμενο – ΦΕΚ Β΄ 2562/11.10.2013
Α/Α Είδος / προδιαγραφή
1Ακετυλοσαλικυλικό οξύ
2Παρακεταμόλη
3Αντιισταμινικά δισκία
4Δισκία κορτιζόνης – πρεδνιζολόνη 4 mg*
5Ενέσιμο σκεύασμα κορτιζόνης – μεθυλπρεδνιζολόνη 125 mg*
6Αντιόξινα δισκία
7Σπασμολυτικά δισκία
8Αντιδιαρροϊκά δισκία – λοπεραμίδη
9Οφθαλμικό διάλυμα για πλύση
10Αντισηπτικό κολλύριο
11Αντιισταμινική αλοιφή
12Αλοιφή για επούλωση εγκαυμάτων
13Γάντια
14Υγρό απολύμανσης χεριών
15Αποστειρωμένες γάζες 5, 10 και 15 εκατοστών
16Γάζες εμποτισμένες με αντιβιοτικό – φουσιδικό οξύ
17Βαμβάκι
18Λευκοπλάστης πλάτους 0,08 m, δηλαδή 8 cm
19Τεμάχια λευκοπλάστη με αποστειρωμένη γάζα
20Επίδεσμος 2,50 × 0,05 m
21Επίδεσμος 2,50 × 0,10 m
22Τριγωνικός επίδεσμος
23Αιμοστατικός επίδεσμος
24Φυσιολογικός ορός 250 ή 500 ml
25Οξυζενέ
26Οινόπνευμα καθαρό
27Αντισηπτικό διάλυμα εξωτερικής χρήσης – povidone iodine 10%
28Γλωσσοπίεστρα
29Ποτηράκια μιας χρήσης, χάρτινα ή πλαστικά

*Οι αναφορές στην κορτιζόνη μεταφέρονται όπως εμφανίζονται στο ΦΕΚ. Δεν αποτελούν δοσολογική οδηγία ή δήλωση διαθεσιμότητας συγκεκριμένου σκευάσματος.

6. Αν κάποιο είδος δεν διατίθεται με την περιγραφή του ΦΕΚ;

Ο φαρμακοποιός ελέγχει τα διαθέσιμα σκευάσματα και ζητείται οδηγία από τον ιατρό εργασίας ή τον αρμόδιο ιατρό. Δεν αλλάζουμε αυθαίρετα δραστική ουσία, περιεκτικότητα ή μορφή και δεν θεωρούμε μια αντικατάσταση αυτόματα ισοδύναμη νομικά.

7. Μπορούν να προστεθούν και άλλα υλικά;

Ναι. Η λίστα είναι ελάχιστη. Ο ιατρός εργασίας μπορεί να συστήσει πρόσθετο υλικό. Όπου δεν προβλέπεται ιατρός εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να το προσθέσει μετά από συμβουλή ιατρού. [2]

Χρήση, φύλαξη και έλεγχος

8. Μπορεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος να χορηγεί τα φάρμακα;

Όχι επειδή απλώς υπάρχουν στο κουτί. Η διευκρινιστική εγκύκλιος απαιτεί εκπαίδευση προσωπικού και χρήση του φαρμακευτικού υλικού μόνο όταν χρειάζεται, υπό τις κατάλληλες προϋποθέσεις και σύμφωνα με οδηγίες αρμόδιου ιατρού. [2]

9. Η ύπαρξη ενέσιμης κορτιζόνης επιτρέπει ένεση από μη εκπαιδευμένο άτομο;

Όχι. Η αναφορά ενός ενέσιμου στη λίστα δεν παρέχει δικαίωμα χορήγησης ούτε αντικαθιστά τις ιατρικές οδηγίες και την απαιτούμενη επάρκεια. Σε επείγον περιστατικό καλούμε 112 ή 166.

10. Ποιος έχει την ευθύνη για την οργάνωση;

Ο εργοδότης οργανώνει τα μέτρα πρώτων βοηθειών και ορίζει επαρκείς, κατάλληλα επιμορφωμένους εργαζομένους, διαθέτοντας το απαιτούμενο υλικό. [3]

11. Κάθε πότε ελέγχεται το περιεχόμενο;

Απαιτείται τακτικός έλεγχος πληρότητας και καταλληλότητας. Πρακτικά ελέγχουμε λήξεις, συσκευασίες και ελλείψεις, καθώς και μετά από κάθε χρήση. Ένα μηνιαίο πρόγραμμα ελέγχου είναι χρήσιμη οργανωτική πρακτική, όχι ενιαία προθεσμία της συγκεκριμένης απόφασης. [3]

12. Πώς οργανώνω πρακτικά τη φύλαξη;

Σε γνωστό και εύκολα προσβάσιμο σημείο, με σαφή σήμανση και προστασία από ακατάλληλη χρήση. Τηρούμε τις συνθήκες φύλαξης κάθε προϊόντος και διατηρούμε την αρχική συσκευασία και τις οδηγίες του.

13. Αρκεί ένα κουτί για πολλά κτίρια ή εγκαταστάσεις;

Δεν υπάρχει μία λύση για όλους. Η διάταξη και ο αριθμός των σημείων πρώτων βοηθειών πρέπει να επιτρέπουν άμεση πρόσβαση, ανάλογα με αποστάσεις, προσωπικό και ειδικούς κινδύνους. [3]

Εκπαίδευση προσωπικού – Νεότερες απαιτήσεις

14. Τι προστέθηκε με τον ν. 5239/2025;

Προστέθηκε ρητή υποχρέωση του εργοδότη για εκπαίδευση σε ΚΑΡΠΑ και λαβή Χάιμλιχ. Η ρύθμιση περιλαμβάνεται στο άρθρο 535 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, όπως τροποποιήθηκε. [4]

15. Τι ισχύει έως και 50 εργαζομένους ανά εγκατάσταση;

Η εκπαίδευση παρέχεται μέσω των δωρεάν βίντεο και του υλικού του Υπουργείου Εργασίας. Σύμφωνα με την επίσημη σελίδα, η παρακολούθηση γίνεται εν ώρα εργασίας. [5]

Δείτε τα επίσημα εκπαιδευτικά βίντεο και τον οδηγό

16. Τι ισχύει πάνω από 50 εργαζομένους ανά εγκατάσταση;

Απαιτούνται μαθήματα από πιστοποιημένους εκπαιδευτικούς φορείς πρώτων βοηθειών για το ήμισυ των εργαζομένων της εγκατάστασης, τουλάχιστον ανά τρία έτη. [4]

17. Η παρακολούθηση βίντεο αντικαθιστά όλες τις υποχρεώσεις πρώτων βοηθειών;

Όχι. Παραμένουν η οργάνωση, ο κατάλληλος εξοπλισμός, ο τακτικός έλεγχος και η επαρκής επιμόρφωση των ορισμένων υπευθύνων. [3]

18. Υπάρχει ένα σταθερό πρόστιμο για ελλιπές φαρμακείο;

Δεν αντιμετωπίζουμε τα παλιά γενικά ποσά προστίμων ως αυτόματη χρέωση για κάθε έλλειψη. Οι κυρώσεις κρίνονται με βάση την παράβαση και το ισχύον πλαίσιο υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Για συγκεκριμένη περίπτωση ζητούμε ενημέρωση από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας.

Πρακτικός έλεγχος πριν από την παράδοση

Για τον φαρμακοποιό που ετοιμάζει το φαρμακείο επιχείρησης:
  • Αντιπαραβάλλουμε τα είδη με τη λίστα του ΦΕΚ.
  • Ελέγχουμε περιεκτικότητες, μορφές, λήξεις και συσκευασίες.
  • Διευκρινίζουμε με τον αρμόδιο ιατρό τυχόν μη διαθέσιμα είδη.
  • Συμφωνούμε τις ποσότητες σύμφωνα με τις ανάγκες του χώρου.
  • Παραδίδουμε κατάλογο περιεχομένων και οδηγίες φύλαξης.
  • Υπενθυμίζουμε την αναπλήρωση μετά τη χρήση και την εκπαίδευση προσωπικού.
Η παραπάνω λίστα είναι πρακτικό βοήθημα οργάνωσης, όχι ξεχωριστή διαδικασία πιστοποίησης συμμόρφωσης.

Πηγές και επίσημα κείμενα

  1. ΥΑ οικ. 32205/Δ10.96/2013: Ελάχιστα απαιτούμενα υλικά πρώτων βοηθειών στους χώρους εργασίας — ΦΕΚ Β΄ 2562/11.10.2013 – PDF .
  2. Εγκύκλιος οικ. 36801/Δ10.114/8.11.2013: Εκπαίδευση, χρήση με ιατρικές οδηγίες και πρόσθετο υλικό – PDF .
  3. Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025: Άρθρο 535 – Πρώτες βοήθειες και υποχρεώσεις εργοδότη .
  4. Ν. 5239/2025, άρθρο 39: Προσθήκη εκπαίδευσης σε ΚΑΡΠΑ και λαβή Χάιμλιχ .
  5. Υπουργείο Εργασίας: Δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό πρώτων βοηθειών και ανακοίνωση εφαρμογής της 8/1/2026 .
  6. ΥΑ 18996/2026, ΦΕΚ Β΄ 4178/8.7.2026: Νεότερη κανονιστική παραπομπή στη λίστα του 2013 . Αφορά ειδικό πλαίσιο εκπαίδευσης για εργασίες αμιάντου και παρατίθεται ως επιβεβαίωση της συνεχιζόμενης παραπομπής, όχι ως νέα γενική λίστα.

Ο οδηγός αφορά χώρους εργασίας. Για οχήματα, πλοία ή άλλες ειδικές χρήσεις ελέγχουμε χωριστά τις αντίστοιχες απαιτήσεις. Η καταγραφή των φαρμάκων του ΦΕΚ δεν αποτελεί οδηγία αυτοθεραπείας.